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官方建议老师弹性上下班, 校长却说: 谁也不能走, 随时迎接检查

2022-01-14 时评 2 ℃ 0 评论
阿达名校网

距离刚开学已经过去一段时间,部分学生家长已经适应课后服务的加入,也正是课后延长的这两个小时,让多数家长们减轻了接送孩子和辅导作业的压力。

老师却另有感触,因为课后服务的存在,老师成为上班最早下班最晚的职业之一。

但老师们抛开自己的职业,他们也是母亲,也是父亲,课后服务的变动,对老师们的生活造成了极大影响。

因此,官方为老师们着想,建议老师们可以采取“弹性上下班”方式,就是说如果老师没有课也没有课后服务,便可以早走或晚到一会。

但这个建议出现之后老师们却从未实现过。

官方建议老师弹性上下班,校长却说:谁也不能走,随时迎接检查

石老师是一名小学五年级的数学任课老师,但她所在的小学从来没有提过关于“弹性上下班”任何相关的信息,老师们没课不能早退,有课需要加班也不能有怨言。

因为疫情的缘故,近阶段小学中老师以及学校职工的压力都增加了许多,校长曾强调多次老师和职工们的各项工作一定要做到位,早退或迟到这种情况绝不能发生。

还有一点,因为石老师所在的小学处于市中心的位置,校门口每天人流量很大,学校称如果所有来时老师实行弹性上下班,路人们就能看见校门口中进进出出的老师,对学校及老师的形象极其不好。

再者,多数学校都和石老师所在学校一样,禁止老师随便调课,而校长也会不定期随时抽查,如果校长发现哪位老师私自调课自然是严惩不贷。

因为上面几点,石老师想要实现弹性上下班基本上不可能。

学校每天给任课老师安排的课表有密有疏,若是满课还好,但有的时候石老师一天只有两节课,但第一节在上午刚开始,第二节在下午快放学。

虽说中间有大段空余时间,石老师却住在离市区很远的郊区,在两节课中间空余时间回家也不现实,这种情况下石老师只能在学校呆一整天。

和石老师有相同情况的老师不在少数,尽管有了官方的发话与建议,但他们离弹性上下班还有很长一段路要走。

教师想要弹性上下班,首先要过的第一难关就是家长。

如今家长与教师的关系不再同以前那样和谐,多数家长对教师都抱有怀疑、不信任的态度,他们认为老师是最清闲的行业。

这些家长把自己孩子在教育上出现的所有问题都归咎于老师,如果教师们有了弹性上下班这项福利,这些家长们第一个不同意,甚至家长们还会认为弹性上下班容易影响对学生的教育。

也正是因为家长和社会上对老师的偏见与仇视越来越大,学校才不得不重视老师以及学校的形象与门面,唯恐因为老师弹性上下班造成家长不满后会对学校风评有损。

因此,老师实行弹性上下班在校长这一关也很难办,只要校长随时突击检查,老师们就一个都走不了。

结语:

虽然学生是教育改革的主体,但老师作为教育界最强辅助,他们的感受也值得引起官方的关注。

目前关于老师各项权益以及福利官方还只是指出相关建议,只有官方将教师的福利权益落实到实际政策,老师们的“早到晚退”的情况才能得到改善。

如今社会对于教师这一行业的看法也是关键,家长对老师的信任度极低,也并不利于教育政策的展开,希望官方在再次改进教育政策时,多考虑一些家长和老师的关系改善方案。

本文来源:http://www.adwzw.cc/shiping/4920.html

Tags:谁也弹性校长

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