教育资讯_新闻资讯_学校资讯

网站首页 时评 正文

“铁饭碗”不保了? 公务员迎来新的调整, 至少700万人将受到影响

2022-04-20 时评 25 ℃ 0 评论
阿达名校网

文/妮妮

为什么近两年考公务员的人这么多,其实大家都比较清楚,之所以大家都很少考公务员,是因为公务员是一个铁饭碗,工资待遇不错,福利也不错。

最主要的还是它比较稳定,尤其是经历了这次疫情,很多人更觉得有一个稳定的工作更重要,所以近两年来公务员报考人数也是直线上涨。

但如今社会日新月异,许多行业都在不断地变化,就连“铁饭碗”岗位也包含在其中,所以到底会怎么样谁都不能说清楚。

公务员迎来了新的调整,政策或许有所改变,至少700万人将受到影响

大家都知道公务员一般是有行政编制的,这也就意味着考上公务员以后,吃的就是国家这碗“公粮”,拿的也是国家工资。

但前段时间却有相关部门传出消息,公务员也有可能要实行“聘任制”了,这可能就意味着跟其他的工作没有什么区别,就没有什么“铁饭碗”可言了。

聘任制实行以后,大家如果工作态度不积极,表现不好的那可能分分钟也将面临被辞退的风险,这样一来铁饭碗就不保了。

可能这个时候那些考上公务员的人已经心里面又不平衡了,因为公务员并不容易考上,自己刚考上,却被告知很有可能改革实行合同制,那自己辛苦的考公务员,还有什么意义呢?

所以这突如其来的改革,让很多人都措手不及。但是如果国家已经放出规定,那就算我们再怎么不满意也得要接受现实。

那公务员实行聘任制以后,会有哪些影响?

任何一个政策的实施,其实都会有它的两面性。只是在每个人的眼里看来,利弊不同,有些人可能是觉得利大于弊,有的则会认为是弊大于利。

但如果真的实行聘任制的话,其实对于那些努力工作的人来讲,也是一个非常不错的决定。他们的工作能更加得到认可,同时也能更好地为工作贡献自己的力量。

而且如果这样的话,其实大家的晋升空间也更大了。以前公务员岗位基本变动很小,普通职员要想晋升除了要年限足够,经验足够以外,还得要领导岗位有空缺。

但现在的话,那些在岗位上没有贡献的人肯定会被淘汰掉,这样空缺岗位或许就更多了,对年轻人也是能起到一定的激励作用。

而对于那些只想在岗位上“混日子”的人来讲,他们的好日子也就要到头了,如果不努力工作,那就将面临被开除的风险。

不努力就会被淘汰,所以从这个角度上来看可能实行聘任制以后,并不是铁饭碗不保了,反而可能是更铁了,只要大家努力工作未来还是大有作为的。

如何能提高考公上岸率?

提前了解清楚岗位情况

每年报考公务员的人那么多,公务员岗位又那么多,大家如果不提前了解清楚,到时候是会很影响成功上岸率的。

尤其是要了解清楚每个岗位是否热门,未来工作职责是什么,这样才能根据自己的兴趣想法,选择一个最合适的岗位,不然到最后也只能是白白陪跑。

找对学习方法,提高学习效率

想要成为一个公务员,有时候自己的努力是不够的,如果没用对方法也只是白费劲,想要报考公务员思维的作用很重要,要让自己的头脑更灵活。

而且最好是提前一年就开始学习备考,在备考中找对适合自己的学习方法,这样学起习来也能事半功倍,学习效率提高了自然上岸率也能提高。

提升自己的智商和情商

灵活的头脑需要靠智商来供应,而提高情商能让我们在面试的时候占据优势,跟考官在交流的过程中能更加顺利。

所以我们在备考的过程当中,不能一味只知道做题,还要多注重自己智商和情商的提高,争取一把考上公务员。

了解考场得分技巧

只有充分了解得分技巧,考生们的成绩才能大大提高。而在考试的时候,大家首先要做的就是合理安排自己的答题顺序,先把所有会的都认真做完。

然后要注意寻找题干中的相关信息,结合问题和选项进行快速分析解答,这样才能获得更高的分数,笔试通过的概率就更大了。

总之,即便公务员真的实行聘任制,这也是一份稳定且不错的工作,也很值得大家去报考,有想法的就抓紧时间和机会努力去试吧!

而且聘用制往往要比行政制要好,这样更有利于提高公务员的整体素质和水平,从而真正地做到为人服务,而不是浑水摸鱼。

今日话题讨论:

你们怎么看待公务员聘任制的?欢迎来一起交流吧!

本文来源:http://www.adwzw.cc/shiping/11353.html

Tags:铁饭碗万人公务员

热门推荐