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教师可能不再是“铁饭碗”了, 县管校聘将实行, 家长全力支持

2022-01-10 访谈 12 ℃ 0 评论
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经人口普查,如今我国共有2.18亿人拥有大学文化学历,而我国总人口也不过才14亿。可以说,这是一个相当大的比例。并且光是2021年就有1000多万学生参加高考,这就也意味着大学生的人数会越来越多。

这些大学生,在他们毕业时都会有就业需求,希望自己能够顺利找到一个比较满意的工作。

只是社会上的就业机会毕竟是有限的,并且这两年由于受到大环境的影响,有很多公司都在开源节流,这也导致学生们的就业情况更加困难了。

面对就业窘境,大学生纷纷寻找其它出路。有学生选择考研或考公,有些学生则把目光投向了事业编,例如教招,图的就是一个安稳和稳定。但是随着教育制度不断改革,有可能教师铁饭碗也将不铁了。

教师很可能将不再是“铁饭碗”了,如今县管校聘即开始实行

大家都知道,教师的编制考核也并不容易,但是一旦考核成功,只要不犯什么大错,基本就是能够安全干到退休。在这种情况下,教师队伍中也或多或少出现了一些有问题的老师,他们对于工作失去了积极性,有一些“混日子”

所以,为了改善这种情况,不少地区表示即将在教师队伍中实行县管校聘制度。

简单来说,县管校聘就是指老师不再在编制内,而是使用“合同制”来签约。

而且每年都会对在校的老师进行一定的考核,如果老师没有通过考核,超过两次就会被学校开除。这也就意味着,老师也有可能会失业。

很多想要当老师的毕业生们,看到这个消息后,都表示这也太严格了,但是家长们却全力支持此项新规的开展。其实从事实层面上来说,对老师们加强管理,对学生和老师、学校都有好处。

如今教师质量整体下滑,这样的改变其实是一件好事

大家都知道“百年大计,教育为本”这句话,这充分说明在一个地方,如果老师们的教学出现了问题,势必会使祖国未来的接班人受到影响。因此老师们一定要承担起教书育人的本职工作,从内心关心爱护学生。

只有通过不断地激励老师们成长,大家才能够不断地提升自己的能力,不再浑水摸鱼,把精力真正地放在学生的学习和成长之上,只有这样,我们国家的教育事业才能够蓬勃发展

一般来说,学生们想要应聘当老师,除了公费师范生和教育类研究生以外,都首先要先通过笔试和面试获得“教师资格证”,之后才能再去考教师招聘。想要当老师,无证可是不行的。

当然,做老师还有许多要求,如果做不到的话,就很有可能失去自己的工作。

下面这几类老师将要无缘教师队伍了,可别想着混日子

私下给学生补课,收礼

有的老师没有认真遵守课程大纲讲课,在课堂上讲的内容比较粗浅,但是在课后会单独开设一些辅导班。虽然没有强制要求学生去补课,但家长们为了孩子的学习,大多都会选择参加补习。

这种行为对于学生和家长来说是非常不公平的,属于恶意牟利。不过,随着教师监管的加强,以后再发现任课老师有这样的行为,或者是收家长礼物的事情,直接就会被开除

考试不通过,能力不足

老师们的任务是给学生们传递知识,如果老师自己不学习进步,是很难跟上时代变化的。而且想要让学生们的注意力保持在课堂上,老师就一定要了解学生,尽量因材施教。

如果老师能力有限,那么对于教学的实施也会有困难,学生的问题也会无法得到解决,从而影响孩子的知识基础建立

所以对于老师的教学能力,每年都会进行考核,如果连续两次没能达到要求,就很有可能就会被解除合同。

对学生粗暴,师德有问题

对于学生来说,老师就是“第二个父母”,有着重要的教育意义。但是老师不可以对学生进行过度体罚,这属于道德品质有问题。

一旦这种情况被发现,老师就会被警告,如果多次触犯同样的问题,那么也肯定是不能再当老师的。这样的政策对学生和家长们,确实是个很好的消息,可以保护孩子健康成长

老师想要受到别人的尊重,首先自身要做好

老师是个非常高尚的职业,无私奉献的精神值得大家尊敬。在成为老师之后,一定要严格要求自己,只有老师自己品德良好,学生才能够跟着去做,否则老师课讲得再好,都是不行的。

想要成为一名合格的老师,大家还要保持终身学习的态度,也要发自内心地关心和爱护每一个学生。一名老师只有做好自己,在面对学生和家长时,才会无愧于心

总结:如今大家越来越重视教师这个职位,但学生们如果想要在教师的行业一直做下去,就要好好积极的工作,不能够磨洋工,这样才能共同推动教育事业的发展。

而且随着社会的不断发展,教育也在不断变化,不管是教师行业,还是学生们的考试制度,都在进行各种调整,希望大家可以用积极的心态去面对每一次的变化。

今日话题:你认为应该对老师们实行这样的考核吗?

本文来源:http://www.adwzw.cc/fangtan/4542.html

Tags:铁饭碗家长教师

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