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没想到机构改革后, 他能顺利聘上高级工, 机遇是个有准备的人的!

2022-04-21 动态 12 ℃ 0 评论
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机构改革过程中,会把一些单位相近的职能划归在一起,相应的人员也会一并的划转。有些可能从事业单位划归到行政单位,也有些可能从一个行政单位发挥到另一个行政单位,在此过程中,单位人员的编制性质一般很难改变,如果事业编制人员划归到行政单位,可能就会导致事业编制人员的发展受限,但也有人员因为划转而受益。

老徐原来在林业局给领导开车,因为林业局没有相应空余司机的工勤编制,最终老徐的编制放在了森林消防,属于机关工勤编制。后来,老徐的一些在行政机关当司机的朋友,都取得了高级工甚至技师的职业认证资格,聘上了高级工或者技师,工资涨了一大截。老徐也想增加工资,于是也去考取了司机的高级工职业认证资格,但在聘任时却出了问题。

老徐现聘任的岗位是在森林消防员,而不是林业局的司机,虽然他从事的工作就是司机,他取得了司机的高级工职业认证资格,也不能聘任,而林业局也没有司机的高级工岗位。因此老徐很郁闷,但没有办法。

不过机构改革却给了他机会。森林消防的职能被划转到应急管理局,相应的人员也划转到了应急管理局。要工作了很多年的单位,老徐本来很不愿意,但也只能服从安排。没想到到新单位应急管理局之后,他发现应急管理局有司机工勤高级工岗位。而老徐已经取得了聘任的资格,单位领导也非常支持,老徐很快就聘任到了高级工岗位,终于如愿以偿,工资涨了不少。改革的过程中不可避免地会触及到一些人的利益,有些人可能会受损,也有些人会受益。

但不管如何,机遇都是给有准备的人的。 老徐要不是以前就取得了聘任高级工的资格,那么也不可能很快得到聘任,而且晚了可能也竞争不过别人。与老徐情况差不多的,原物价局的一个司机就是如此。他之前光顾着玩,没有考虑晋升的事,后来意识到这点之后,再去考相应资格,单位已经不让再聘任了,因为机关工勤基本上都是属于待消亡的编制,以后应该都不会再招聘了。

本文来源:http://www.adwzw.cc/dongtai/11413.html

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