公务员事业单位报考之年龄的重要性分析

近几年公务员事业单位招考热度越来越高，应届生，毕业生等纷纷加入公考大军，在招考过程中有很多限制条件，比如说学历，专业，年龄，是否党员，工作经历，职业证书，户籍限制等内容，今天笔者将从年龄的视角探讨年龄对公考的重要性，仅供参考。

公务员事业单位招考中年龄招考基本要求。国考中，不少岗位要求应届毕业生，河南省公务员招考基本是要求35岁以下，在事业单位招考中，河南省内多要求本科学历是30岁以下,个别地区会压紧，比如郑州市金水区和新郑市，之前招考要求在26或者28以内，也有个别岗位会放松招考限制，这些岗位多是要求较多的，尤其是要求有专业职业证书。

年龄大不是报考优势，报考要尽早。在公考报考过程中，建议能早点报考就早点，不要拖沓，公考不是医生，不是越老越吃香，即便是要求有2年工作经验岗位，笔者也是建议只要符合条件就尽早报考，越早越好，因为按照近两年招考的习惯，每年的招考条件都不一样，但是大趋势是招考要求会越来越向应届高校毕业生倾斜，换个角度想想看，年轻人一般可塑性比较强，不怕吃苦，想证明自己，没有团团伙伙，在单位里也更受喜欢，相应的在招考中，也更受待见。

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